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En un año como este se exige mayor adaptabilidad e innovación que nunca. Estamos en un momento de evolución, de cambios en las rutinas, en las dinámicas de trabajo y en los procesos de nuestro día a día y, si por algo destacamos en evelb es por mantener la máxima en la búsqueda de equilibrio entre todos estos parámetros sumados a la comodidad y calidad en la jornada laboral de las personas. 

En evelb no hay «trabajadores» sino un equipo multidisciplinar que trabaja unido y que se constituye como pilar fundamental a la hora de ofrecer un servicio innovador, de calidad y adaptado a las necesidades de cada uno de nuestros clientes. Por ello, hacemos una fuerte apuesta por el capital humano, buscando nuevos talentos que aporten al equipo una visión propia e innovadora. A continuación, os presentamos algunas de las ofertas de trabajo que tenemos abiertas actualmente.

El CRM (Customer Relationship Management) es un software que te permite recopilar y unificar información acerca de tus clientes, productos, equipo de trabajo, procesos de venta…  Facilita así la gestión comercial estructurada y más productiva de tu e-commerce. Además el conocimiento recopilado sobre los usuarios permite optimizar la experiencia de usuario y las campañas de marketing.

Esto trae consigo numerosas ventajas que convierten a los CRM en herramientas fundamentales para mejorar el éxito de tu comercio online. En evelb te explicamos por qué.

La ley que regula el registro obligatorio de la jornada laboral ha cumplido un año. Y lo ha hecho en unas circunstancias más que extraordinarias, marcadas por la pandemia de COVID-19.

Combinar el registro horario con el teletrabajo y las medidas de prevención de contagios puede suponer un reto para empresas y trabajadores/as. No obstante la tecnología siempre facilita las cosas. Esta vez, de la mano de herramientas como el gestor de recursos humanos de evelb, Tántice. A continuación, te contamos cómo es y cómo nos puede ayudar en el fichaje durante esta crisis.